Competência: Órgão de deliberação colegiada responsável pela orientação superior dos negócios da empresa.

Principais Atribuições:

• Fixar diretrizes, políticas, objetivos e metas globais da EMGETIS.
• Aprovar Quadro de Pessoal, Plano de Cargos e Salários.
• Deliberar sobre reajustes salariais e contratação de pessoal.
• Aprovar planos, orçamentos e relatórios financeiros.
• Autorizar contratos, convênios e acordos relevantes.
• Deliberar sobre aquisição e alienação de bens.
• Fixar vencimentos da Diretoria, respeitando limites legais.
• Aprovar regimentos internos e normas de licitação.

Competência: Fiscalização dos atos de gestão administrativa e financeira.

• Examinar balancetes e demonstrações contábeis.
• Opinar sobre relatórios anuais e execução orçamentária.
• Fiscalizar fundos, provisões e investimentos.
• Emitir parecer sobre aumento de capital social.
• Pronunciar-se sobre matérias submetidas pela Diretoria ou CONAD.

• Coordenar Diretorias e Assessorias.
• Executar estratégias definidas pelo CONAD.
• Autorizar viagens, treinamentos e intercâmbios.
• Promover relacionamento institucional.
• Solicitar informações para boa gestão da empresa.

Assessoria Jurídica (ASJUR)

• Elaborar pareceres, contratos e convênios.
• Acompanhar ações judiciais.
• Analisar processos de dispensa ou inexigibilidade de licitação.
• Prestar consultoria jurídica interna.

Assessoria de Planejamento Estratégico (ASPLE)

• Coordenar planos estratégicos e operacionais.
• Gerir portfólio de projetos e indicadores.
• Elaborar o Plano Diretor de TIC.
• Coordenar planejamento orçamentário.

Assessoria de Comunicação (ASCOM)

• Divulgar ações e projetos.
• Gerenciar imprensa e mídias sociais.
• Zelar pela identidade visual.
• Coordenar o “Fale Conosco” e eventos.

Assessoria de Controle Interno (ASCIN)

• Assegurar regularidade administrativa e financeira.
• Prevenir erros, desperdícios e fraudes.
• Emitir orientações legais e normativas.
• Analisar riscos e legalidade de processos.
• Propor melhoria dos procedimentos administrativos.

Competência Geral: Gestão de pessoas, finanças e logística.

Área de Pessoal (ARPES)

• Gestão de pessoas e capacitação.
• Folha de pagamento e benefícios.
• Plano de Cargos e Salários.
• Programa de estágio e integração.

Área Financeira e Contábil (ARFIC)

• Execução orçamentária, financeira e contábil.
• Planejamento orçamentário e investimentos.
• Prestação de contas e transparência.

Área de Contratação e Serviços Administrativos (ARCAD)

• Gestão de patrimônio, materiais e serviços.

Competência Geral: Prover soluções tecnológicas ao Estado.

Área de Governança de Inovação (ARGIN)

• Planejamento e padronização de TIC.
• Auditorias e pareceres técnicos.
• Gestão da inovação.

Área de Infraestrutura (ARINF)

• Gestão de ativos, redes e segurança.
• Especificações técnicas e contratos.

Área de Sistemas e Informações (ARSIN)

• Desenvolvimento de sistemas e sites.
• Gestão de dados e segurança da informação.

Área de Relacionamento e Negócios (ARENE)

• Atendimento aos clientes.
• Gestão do relacionamento institucional.